Bereich: Fachkraft
Buchhalter (m/w/d)
zu besetzen: ab sofort
Arbeitszeit: Teilzeit
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung und umfassende Kenntnisse im Bereich Buchhaltung
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- Selbstständige, zuverlässige, systematische und sehr sorgfältige Arbeitsweise
- Einsatzbereitschaft, insbesondere zum Jahreswechsel mit Inventur
- Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Flexibilität
Aufgaben
- Kreditorenbuchhaltung inkl. Erfassung, Kontierung und Buchung von Lieferantenrechnungen
- Debitorenbuchhaltung inkl.
- Übernahme und Prüfung der fakturierten Ausgangsrechnungen
- Bearbeitung offener Posten
- Regelmäßige Erstellung von Mahnläufen
- Erstellung und Pflege interner und externer Statistiken
- Stammdatenpflege von Kreditoren und Artikeln
- Bankbuchungen mit Zahlungseingangs- und Ausgangskontrolle
- Durchführung des Zahlungsverkehrs
- Erfassung genehmigter Gewährleistungsanträge in Kostenrechnung
- Einholen und Pflegen von Bonitätsauskünften
- Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten
- Unterstützung bei betriebswirtschaftlichen Auswertungen und Reports
Wir bieten
- Als innovatives Traditionsunternehmen bieten wir:
- eine sorgfältige Einarbeitung
- einen sicheren Arbeitsplatz
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Leistungsgerechte Vergütung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge mit 50% zum eigenen Beitrag
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeit
- Unterstützung betriebliche Gesundheitsförderung mit einem Zuschuss für:
- eine Fitnessstudio-Mitgliedschaft oder
- Hansefit-Mitgliedschaft oder
- 45 Euro pro Monat Zuschuss für ein Jobrad oder
- Betriebliche Krankenversicherung
- Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz
Ansprechpartner
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit qualifizierten Zeugnissen über bisherige Tätigkeiten unter Angabe Ihrer Lohn- / Gehaltsvorstellungen per E-Mail an: personal@huedig.de
Hüdig GmbH & Co. KG
Heinrich-Hüdig-Str. 2
29227 Celle
Telefon (05141)8845-0
Personalvermittler und Zeitarbeitsfirmen werden gebeten, von Akquisitionsanrufen oder direkten Kandidatenvorschlägen Abstand zu nehmen.